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Participação em um Seminário Internacional

XI Seminário Internacional FAMIG O XI Seminário Internacional FAMIG é uma iniciativa da Faculdade Minas Gerais, em parceria com a Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), a Academia de Polícia Militar de Minas Gerais (APM) e o Centro de Investigação do Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança

Diferença de Aporte com Suporte

Gosto muito de utilizar a palavra aporte, por exemplo: “Com o aporte da Gestão do Conhecimento os processos e projetos organizacionais ficarão retidos para futuramente serem disseminados em toda a organização”. Mas qual é a diferença entre “suporte” e “aporte”? Estou levantando isso pois em breve vou publicar

Ambiente integrado de gestão inovadora: em direção ao futuro das organizações

Integrando metodologias, o ambiente integrado de gestão inovadora é mais que uma visão, é uma jornada rumo ao futuro organizacional No dinâmico cenário empresarial atual, a inovação não representa apenas uma vantagem competitiva; ela é fundamental para garantir o sucesso duradouro das organizações. Este requisito vital destaca a

Uso de Ferramentas de Gestão: aplicações na vida pessoal e profissional

Nesta palestra, apresentaremos uma variedade de ferramentas de gestão, destinadas tanto ao âmbito pessoal quanto profissional. Através da exploração de exemplos práticos e aplicáveis, nossa abordagem transcende os simples conceitos. O objetivo central é promover uma compreensão aprofundada sobre a efetiva aplicação e integração dessas ferramentas em diversos

Tríade da Gestão no contexto da Gestão Organizacional Inovadora: integrando Estratégias

A Tríade da Gestão, composta por Projetos, Processos e Estratégia, apoiada pela Gestão do Conhecimento, representa a espinha dorsal para a execução eficiente das atividades organizacionais. A fusão estratégica da Tríade da Gestão (Projetos, Processos e Estratégia, com o aporte da Gestão do Conhecimento) com a Gestão Organizacional

Gestão Organizacional Inovadora: diferenciais para o sucesso empresarial

A gestão organizacional inovadora emerge como uma resposta eficaz às rápidas mudanças das empresas e à evolução dos negócios. O cerne da gestão organizacional inovadora é mentalidade e a prática que não apenas acompanham, mas lideram a evolução empresarial. Este artigo explora essas bases, apresentando (super) dicas de

Metodologias e Ferramentas de Gestão: diferenças para maximização de resultados nas organizações

A busca pela excelência envolve mais do que apenas adotar uma metodologia ou ferramenta de gestão, mas harmonizá-las e combiná-las inteligentemente. No ambiente empresarial altamente competitivo de hoje, as organizações estão constantemente em busca de maneiras de otimizar suas operações, alcançar a excelência para agregar valor. Alcançar esse

Retenção do conhecimento: o alicerce para gestão do conhecimento e preservação da memória organizacional

Perder o conhecimento tácito acarretará na insustentável falta do conhecimento explícito, base para os projetos, processos e estratégia. No mundo onde o conhecimento evolui rapidamente, a perda do conhecimento tácito (da mente das pessoas, o que é oriundo da experiência e do aprendizado) é inadmissível. O conhecimento tácito vai formar

Metodologia 5W3H: Uma Abordagem Abrangente para a Gestão

Do 4W1H ao 5W3H, fundamentos e aplicações, além de práticas desta poderosa metodologia de plano de ação A metodologia 5W3H é uma ferramenta de gestão que tem como objetivo estabelecer um plano de ação claro e eficiente para a realização de projetos e tarefas. Ela fornece uma estrutura

Eventos corporativos com palestras de gestão

Temos a expertise de montar eventos corporativos com palestras de gestão. Este evento Drinks com Gestão com um sucesso. Ele teve momento curtos de nivelamento de conceitos, seguido de uma mesa redonda com cases práticos e aplicados. Foi um verdadeiro sucesso que podemos replicar, tornando-o específico para sua

Vamos juntos proporcionar o máximo potencial para sua organização e construir um diferencial competitivo!

Clique no botão abaixo e entenda como vamos fazer juntos essa transformação

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